Des métiers d'ingénieur diversifiés et pleins d'avenir

Selon un récent rapport de Research and Markets¹, le marché de l’automatisation industrielle devrait enregistrer un taux de croissance moyen annuel de 7,6% jusqu’en 2028. Pour les personnes disposant d’une formation supérieure en automatique, mécatronique ou informatique industrielle, l’automatisation industrielle offre donc de belles perspectives. Fort de son expérience auprès des clients et des collaborateurs, Pierre Odelin, directeur technique de B&R, nous parle des possibilités qu’offrent les métiers techniques de B&R, tout en soulignant d’autres aspects tout aussi attractifs de l’entreprise.

J’ai débuté ma carrière au sein de la filiale France de B&R il y a bientôt dix-sept ans. J’ai d’abord été ingénieur d’application : j’ai pu ainsi accompagner des clients en les formant à nos systèmes et en leur fournissant assistance et conseil pour le développement et la mise en service de leurs machines. Je suis ensuite devenu coordinateur Product & Support pour mettre en place une structure organisationnelle où chaque ingénieur est dédié à un type de services, en l’occurrence le support, l’application ou l’expertise. Grâce à cette nouvelle organisation, nous répondons mieux et plus vite aux besoins de nos clients et nos équipes techniques montent en compétence plus facilement.

Dans le cadre de mes précédentes fonctions, le support technique et l’ingénierie n’étaient pas mes seules activités. La qualité et les réparations entraient aussi dans mon périmètre. En tant que directeur technique, j’utilise cette expérience polyvalente pour harmoniser nos procédures internes et optimiser nos services, qu’il s’agisse de formation, d’ingénierie, d’assistance ou de réparations. Je m’assure aussi que nos clients bénéficient du soutien nécessaire pour la mise en œuvre de nos solutions logicielles et matérielles.

L’accompagnement technique a toujours été une priorité de B&R. Une équipe technique forte et talentueuse a pu ainsi se constituer au fil des ans. De plus, les ingénieurs de B&R bénéficient d’un programme de formation continue au sein de l’entreprise, ce qui leur permet de se familiariser avec les dernières évolutions technologiques. Enfin, l’esprit d’équipe des ingénieurs de B&R favorise les collaborations, tant locales qu’internationales. Tous sont prêts à s’entraider. C’est aussi grâce à ce travail d’équipe et aux synergies qui en découlent que nous parvenons à relever de grands défis techniques.

B&R a toujours su rester à la pointe de l’innovation. Un ingénieur faisant carrière chez B&R est donc toujours en phase avec les évolutions technologiques. De plus, à leur arrivée, les jeunes ingénieurs bénéficient d’une formation à nos systèmes et à nos technologies, sur le site de notre maison mère en Autriche ou dans un autre pays européen. À l’issue de cette formation, ils peuvent intégrer une de nos agences en tant qu’ingénieur support ou ingénieur d’application. En fonction de leur expérience et de leurs affinités, ils peuvent ensuite se voir confier d’autres missions. Les opportunités ne manquent pas chez nous.

Un ingénieur support peut devenir ingénieur d’application pour se consacrer à un projet d’ingénierie qui l’intéresse, tandis qu’un ingénieur d’application peut se spécialiser dans le support ou la formation. De plus, après avoir acquis une certaine expérience, un ingénieur peut accéder à une fonction technico-commerciale ou managériale, ou bien se spécialiser dans un domaine technique particulier et devenir un de nos experts. En fait, la capacité d’innovation de l’entreprise et son offre étendue de produits et de services ouvrent constamment de nouvelles opportunités.

1 – Rapport intitulé « Industrial Automation Market Forecast to 2028 - COVID-19 Impact and Global Analysis » (information donnée dans le magazine Mesures)