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B&R ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Innviertel und sucht langfristig 100 neue Mitarbeiter für die Bereiche Produktion und Lager an den Standorten Eggelsberg und Gilgenberg. Das international erfolgreiche Unternehmen blickt auf über 40 Jahre Firmengeschichte zurück und bietet sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und faire Entlohnung mit entsprechenden Zulagen für Schichtarbeit.

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Vom Prototyp bis zur Serie wird jede Komponente an den Standorten Eggelsberg und Gilgenberg gefertigt. Modernste Fertigungsmethoden, neueste Technologien und vollautomatische Test- und Prüfverfahren führen zu Produkten auf höchstem Qualitätsniveau.

Hochwertige Produkte

B&R-Produkte sind zum Beispiel in vielen Maschinen verbaut, die Gebrauchsgegenstände für unseren täglichen Bedarf erzeugen, wie Zahnpasta oder Shampoo. Auch in der Lebensmittelproduktion, beim Abfüllen von Getränken oder im Bereich erneuerbarer Energien spielen die Produkte eine wichtige Rolle. Konkret stellt B&R Steuerungen, Bediengeräte, elektronische Antriebe, Sicherheitstechnik und die dafür notwendige Maschinensoftware her.

Sicherer Arbeitsplatz

Ein Arbeitsplatz bei B&R ist ein sicherer Arbeitsplatz in einem sauberen und äußerst modernen Arbeitsumfeld. Unsere Produktion ist voll klimatisiert und die Arbeitsplätze sind nach ergonomischen Gesichtspunkten ausgerichtet. Außerdem statten wir unsere Mitarbeiter mit der entsprechenden Arbeitskleidung aus. Dazu zählen zum Beispiel Arbeitsmantel, Handschuhe oder wenn notwendig Sicherheitsschuhe. Darüber hinaus bietet B&R verschiedene Schichtmodelle, geräumige Pausenräume und ein Mitarbeiterrestaurant.

Stolze Mitarbeiter

Was zeichnet B&R als Arbeitgeber aus?

"Für mich ist es wesentlich, dass sich B&R als internationales Unternehmen einen familiären Charakter bewahrt hat. Wir pflegen ein freundschaftliches Miteinander und sind alle per Du. Das gilt für die direkten Teamkollegen genauso wie für die Vorgesetzten bis hin zum Management. Ich lege sehr viel Wert auf kollegiale Zusammenarbeit sowie einen respektvollen Umgang miteinander. B&R geht bestmöglich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und unterstützt dabei, Familie und Beruf optimal zu verbinden. Mit der Väter-Karenz oder der Möglichkeit eines Sabbaticals kommen wir hierbei unseren Mitarbeitern entgegen."

Robert Perperschlager, Mitglied der Geschäftsleitung

„Jedes fertige Produkt macht mich stolz"

„Es macht mich jedes Mal wieder stolz, wenn ich ein fertiges B&R-Produkt in Händen halte und das Ergebnis meiner Arbeit sehe“, erzählt Marina. Sie arbeitet im Bereich Fertigung und baut Muster für neue B&R-Produkte. „Ich begleite ein Produkt von der ersten Skizze auf dem Papier bis hin zum fertigen Gerät.“ In ihren 17 Jahren bei B&R ist sowohl das Unternehmen stetig gewachsen als auch Marinas Leidenschaft für die B&R-Produkte. Heute ist sie maßgeblich an der Entwicklung vieler neuer Produkte beteiligt.

Marina Paunovic, Mitarbeiterin im Bereich Fertigung

„Bei B&R habe ich mich sofort zuhause gefühlt“

Nico Kaiser ist seit 10 Jahren bei B&R beschäftigt. In dieser Zeit durfte er sein Können immer wieder unter Beweis stellen. „In erster Linie plane ich die Personaleinteilung und verbessere Prozesse. Außerdem stehe ich in ständigem Austausch mit anderen Abteilungen“, erklärt Nico. Eine gute Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den unterschiedlichen Bereichen ist Nico besonders wichtig. „Nur so können wir uns aufeinander einstellen und Arbeitsabläufe effizient gestalten.“ Das starke Teamgefühl über Abteilungen hinweg mache das möglich. „Bei B&R ziehen alle an einem Strang“, betont Nico.

Nico Kaiser, Schichtleiter im Bereich Versand

„Bei B&R bleibe ich bis zur Pension“

Bereits seit acht Jahren arbeitet Eugenia Hert bei B&R. Sie ist in der Fertigung von B&R für den Bau von kundenspezifischen Industrie-PCs zuständig. „Jeder Auftrag ist anders. Mit jedem neuen Produkt lerne ich etwas dazu und kann mich weiterentwickeln.“ Unterstützt wird Eugenia mit konkreten Arbeitsanweisungen, um Schritt für Schritt die Produkte ganz nach den Wünschen der Kunden zu gestalten. Neben der abwechslungsreichen Tätigkeit schätzt Eugenia das gute Arbeitsklima bei B&R sehr. Sie ist sich sicher: „Bei B&R bin ich gut aufgehoben. Ich möchte noch sehr lange hier arbeiten, am besten bis zu meiner Pension.“

Eugenia Hert, Mitarbeiterin im Bereich Fertigung

Die Nachfrage nach den Hightech-Produkten aus dem Innviertel steigt weiter steil an. Daher sucht B&R aktuell zahlreiche neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Produktion und Lager.

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